

Czym jest molestowanie seksualne?
Kodeks pracy
Według art. 18(3a) § 6. molestowaniem
seksualnym jest każde nieakceptowane
zachowanie o charakterze seksualnym lub
odnoszące się do płci pracownika, którego
celem lub skutkiem jest naruszenie godności
lub poniżenie albo upokorzenie pracownika;
na zachowanie to mogą się składać fizyczne,
werbalne lub pozawerbalne elementy.
Molestowanie seksualne
to nie tylko gwałt To również takie zachowania, jak: dotykanie, poklepywanie, pożądliwe gesty i spojrzenia, eksponowanie przedmiotów lub materiałów o charakterze seksualnym (fotografie, kalendarze itp.), sprośne aluzje, żarty, uwagi dotyczące wyglądu czy propozycje.
to nie tylko gwałt To również takie zachowania, jak: dotykanie, poklepywanie, pożądliwe gesty i spojrzenia, eksponowanie przedmiotów lub materiałów o charakterze seksualnym (fotografie, kalendarze itp.), sprośne aluzje, żarty, uwagi dotyczące wyglądu czy propozycje.
Raport
W części opinii publicznej wciąż pokutuje
przekonanie, że molestowanie kobiet w pracy jest
sztucznym problemem.
Że kobiety wyolbrzymiają, nie znają się na żartach i
nie wiedzą, co to flirt. Tymczasem kobiety mają na ten temat zupełnie inne
zdanie: jak wynika z raportu Polskiego Towarzystwa
Prawa Antydyskryminacyjnego, ponad 80% uczących
się lub pracujących kobiet w Polsce
doświadczyło molestowania seksualnego.
przekonanie, że molestowanie kobiet w pracy jest
sztucznym problemem.
Że kobiety wyolbrzymiają, nie znają się na żartach i
nie wiedzą, co to flirt. Tymczasem kobiety mają na ten temat zupełnie inne
zdanie: jak wynika z raportu Polskiego Towarzystwa
Prawa Antydyskryminacyjnego, ponad 80% uczących
się lub pracujących kobiet w Polsce
doświadczyło molestowania seksualnego.
*Dane przedstawione na podstawie raportu “Molestowanie seksualne w obszarach kształcenia zawodowego, zatrudnienia i usług” 2022r.

Kampania #reagujostro
Naszą kampanią #reagujostro chcemy
uświadomić wszystkim, że molestowanie kobiet
w pracy jest realnym problemem. Chcemy
również nakłonić kobiety do zdecydowanego
działania i ostrej reakcji wobec swoich
prześladowców.
Dzięki uruchomionej przez Polskie Towarzystwo
Prawa Antydyskryminacyjnego infolinii każda
molestowana w pracy kobieta zyska łatwy
dostęp do bezpłatnej porady prawnej. Bo
sprawcy molestowania nie mogą pozostawać
bezkarni.
Symbol
Głównym motywem kampanii
jest dmuchana lalka z
sexshopu jako symbol
uprzedmiotowienia kobiety i
traktowania jej jako obiektu
seksualnego.
jest dmuchana lalka z
sexshopu jako symbol
uprzedmiotowienia kobiety i
traktowania jej jako obiektu
seksualnego.
Dmuchana lalka pojawia się w spocie wideo,
w serii postów w mediach społecznościowych
oraz w specjalnej akcji #reagujostro, do której
zgłosiła się liczna grupa influencerów, a także
znanych osobistości ze świata mediów.

#Reagujostro
W pracy traktują Cię jak obiekt seksualny?
Dzwoń po bezpłatną poradę prawną.
Dzwoń po bezpłatną poradę prawną.
*Dane przedstawione na podstawie raportu “Molestowanie seksualne w obszarach kształcenia zawodowego, zatrudnienia i usług” 2022r.
